"Хороший бизнес-тренер должен уметь продать сто рублей за пятьсот"

Я согласен с политикой конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных Неверный ввод Жанна Завьялова Генеральный директор Академия Живого Бизнеса, кандидат психологических наук. Автор книг"Путь тренера","Работа с сопротивлениями и возражениями" соавт. Сертифицированный коуч по стандартам , командный коуч. Высшее образование: Трансперсональная психология. Пути просветления, инициация и посвящение, передача технологии ведения трансперсональных тренингов.

Тренеры Санкт-Петербурга. ТОП

Перспективы карьерного роста История профессии История профессии бизнес-тренера уходит корнями в далёкое прошлое. Учителя и наставники всегда пользовались большим уважением в обществе. Из книг, наблюдений, собственного опыта они черпали знания и передавали их другим людям. Профессия бизнес-тренера вошла в нашу жизнь около 15 лет назад с развитием рыночной экономики. Бизнес-тренер - это преподаватель, но необычный.

Тренинги/ тренинги для тренеров/ обучение тренеров/ тренинг бизнес тренеров/ тренинги тренеров СПб/ Санкт-петербург тренинги/ Питер тренинги/.

Хороший настолько, что в последнее время в Москве стало не хватать ключевых участников процесса — самих бизнес тренеров. Российские компании растут. Растут быстро. Массовый рекрутмент перестает быть экзотикой, как и увеличение численности персонала на несколько сотен процентов в год. Игроки поменьше привлекают тренинговые фирмы. А при существенном объеме работ все чаще задумываются о собственной тренинговой программе. Учителя учителей Специалисты выделяют сегодня три основные группы игроков, занимающихся обучением будущих бизнес тренеров.

Это тренинговые компании, вузы и мастер-классы частных специалистов. Самым авторитетным отечественным учреждением, осуществляющим подготовку бизнес тренеров, считается Санкт-Петербургский институт тренинга. Тех, кто, состоя на тренерской работе, повышает свою квалификацию, и тех, кто покупает один-два модуля из полной программы курса, несоизмеримо больше. Корпоративные клиенты.

Для кого мы создали этот курс? Вам нравится превращать сырую информацию в интересные обучающие продукты, а затем делиться знаниями? Вы пробовали создать и провести свой тренинг - онлайн или оффлайн, но почувствовали, что у вас недостаточно опыта? Вы - -менеджер или руководитель и хотели бы значительно повысить свою профессиональную ценность и увеличить доход? Вы - лидер, и ваш успех зависит от эффективности вашей структуры, а команду нужно обучать продажам и личной эффективности?

Бизнес-тренер — это специалист по обучению приёмам, методам и алгоритмам работы в бизнесе. Мы расскажем вам о том, где работает.

Опубликовано Я решила, что будет правильно рассказать о моем пути тренера. Как все начиналось. После окончания факультета психологии в г. Кроме работы психолога, я совмещала деятельность менеджера в психологическом центре. Это был и опыт продажи услуг, а также бесценный опыт исследования, когда я действительно видела, что качественный тренинг способен из неуверенного Васи может сделать звезду. Но меня интересовало, как психология может помочь бизнесу, и я решила вступить на этот неизведанный и пугающий путь бизнеса.

Мой личный персональный опыт продаж начинался с почетной профессии промоутера. Я ходила в костюме кошки и приглашала зайти в магазин бытовой техники. Продажи телевизоров и пылесосов в эти дни резко возрастали. Энтузиасты — директора реагировали на меня положительно, и я проводила обучение, глубокомысленно рассаживая участников в круг, для начала.

Поэтому мне казалось весьма логичным сделать следующий шаг и получить диплом бизнес-тренера в Москве. Скажу честно — мне было нелегко, я искала работу в Москве, у меня не было большого опыта работы корпоративным тренером.

вакансии для бизнес-тренеров

Вы составите собственный тренинг и завершите обучение полноценным специалистом. Станете мотивирующим тренером. Своя уникальная программа продвижения. Как тренер может состоятся на рынке, в каком качестве, какую можно выбрать нишу, а также стиль и имидж. Технология обучения ориентирована, прежде всего, на получение практических навыков — дискуссии, тематические упражнения, деловые игры, видеоанализ и работа с кейсами.

Школа бизнес тренеров ориентирована на тех, кто хочет заниматься и соответствующие тренинги спб предлагает в большом количестве. Их цель.

Каковы трудности и позитивные стороны работы с заказчиком в бизнесе и в НКО? Часто это организации, где нет Службы Персонала, а есть только отдел кадров, занимающийся кадровым делопроизводством и всё. Обычно в таких компаниях руководители не уделяют внимания именно управлению персоналом, хотя утверждают, что"кадры решают всё". Поэтому Заказчик мало представляет, как поставить работу Службы Персонала и как обучать и развивать персонал.

С таким Заказчиками я обычно провожу серию встреч, по сути это кадровый консалтинг. И мы вместе определяем, что же нужно для развития бизнеса на данном этапе жизни компании - постановка Службы Персонала"с нуля", система мотивации, работа с корпоративной культурой, аттестация, система обучения, один семинар для начала, что-то другое или все вместе.

Советник-эксперт по вопросам социального управления. Закончила очную аспирантуру в Российской Академии Государственной Службы при Президенте РФ, кафедра государственной службы и кадровой политики. Защитила кандидатскую диссертацию по социологии управления. Несколько лет преподавала в московских ВУЗах и бизнес школах Я преподавала социологию, психологию делового общения, деловой этикет, деловую культуру, конфликтологию, пабликрилейшнз.

В это время я написала книгу"Этикет в вопросах и ответах", сейчас она вышла уже шестым тиражем и общее количество экземпляров 50 тыс.

Коучи с большой дороги: как Смольный тратит миллионы на сомнительные бизнес-тренинги

Профессиональные, продающие и продвигающие хэштеги -для коучей, психологов, бизнес-тренеров. Понятие Бизнес-Тренинга: Особенности обучения взрослых в формате корпоративных бизнес тренингов. Отличие корпоративного тренинга от открытого. Роль корпоративного тренера.

Как стать бизнес тренером но меня не отпускала идея поучиться, и я прошла обучение в Школе тренеров у Жанны Завьяловой, чем.

Политикой конфиденциальности Выдаваемый документ: В условиях высокой конкуренции на современных рынках товаров и услуг заинтересовать покупателей не просто. Похвастаться эксклюзивным товаром может только очень небольшой процент компаний, остальным приходится конкурировать за счет снижения издержек и повышения качества продукта. Одним из немногих факторов, которые позволяют выйти на лидирующие позиции, является персонал компании, а точнее его профессионализм и слаженность работы. Обучение персонала — это важный элемент системы развития бизнеса, поэтому создание условий для постоянного профессионального роста и мотивирование сотрудников — это всегда выгодная инвестиция.

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса МАСПК приглашает на курсы профессиональной переподготовки специалистов с оконченным высшим или средне-специальным образованием.

Бизнес-тренинги и консалтинг Санкт-Петербурга - Про Актив

Для решительных: Если, уже не сомневаетесь и желание под стягами"Хочу быть бизнес тренером" разрослось до размеров кафедрального собора, смело читайте дальше и приезжайте к нам на тренинг тренеров. Ответы на вопросы: Для кого этот тренинг и почему мы его создали, проводим и рекомендуем?

Тренинг тренеров, тренинг бизнес-тренеров в школе бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина.

Об особенностях тренингового рынка Петербурга и секретах эффективного управления бизнесом господин Филиппов рассказал корреспонденту Татьяне Дятел. Какое место компания занимает на петербургском рынке? На данный момент мы являемся лидирующей компанией по Северо-Западу. Если мы говорим про численность персонала, интенсивность проведения тренингов в год, то мы идем с большим отрывом.

При этом наши тренинги находятся в сегменте"средний плюс", то есть ближе к дорогим. В Москве — меньше процента. Какие у вас дальнейшие планы по развитию бизнеса? Мы хотим нарастить обороты, связанные с московским рынком, открыть там офис и непосредственно там взять тренеров, которые представляли бы наши интересы на местном рынке. На московском рынке мы работаем давно, но не присутствуем там так активно, как на питерском.

В наши планы по развитию, разумеется, входит увеличение выручки. Всегда происходит некая борьба между ростом и консолидацией, мы стараемся эти две стратегии совместить так, чтобы эти процессы происходили одновременно. Именно поэтому наша компания является многопрофильной. Мы выяснили, что клиенту нужен результат, не тренинг, а именно результат, и чтобы получить этот результат, нужно несколько направлений задействовать: Эти четыре направления как основные присутствуют у нас внутри бизнеса.

Работа Начинающий бизнес тренер Санкт-Петербург

Вы когда-нибудь задавались вопросом, во что Вам обходится незнание Ваших способностей? Тех, скрытых в Вас талантах, благодаря которым Вы могли бы стать одним из лучших, просто потому, что Вы созданы для этого? Порой люди пытаются решать свои проблемы годами, посещая разных специалистов. Или ходят по бесконечным тренингам, переходя с этапа на этап. Правда в том, что только вы можете что-то изменить. Нужны ли для этого годы?

тренинги в Санкт-Петербурге. У нас работают лучшие бизнес тренеры! Бизнес-тренинги дающие результат. Школа продаж Сергея Филиппова.

Вы — Личность, стремитесь к саморазвитию Здесь вы можете выбрать только наиболее привлекательные для себя темы тренингов, и получить удовольствие от путешествия в увлекательный мир познания себя, других людей, законов управления реальностью и многое другое. Здесь Вы овладеете навыками, обеспечивающими личный успех и эффективность в различных сферах жизни.

Вы хотите получить новую профессию Уникальность данного образования в том, что оно открывает Вам двери в каждую современную и успешно-развивающуюся компанию, независимо от ее профиля, а также дает перспективы профессионального роста и финансовой обеспеченности. Вы преподаватель или профессионал в своей сфере и хотите передавать свои знания и умения, быть харизматичным и выразительным Здесь вы овладеете разнообразнейшим арсеналом методов группового обучения взрослых, к которым относятся не только тренинги, но и презентации, модерации, интерактивные лекции, классификационные и матричные игры и многое другое.

Читайте отзывы участников Алексей Сазанов частный детектив Выражаю Вам огромную благодарность за изумительную и высококачественную презентацию учебного курса. Не стану скрывать, что до сих пор нахожусь под впечатлением от вчерашнего мероприятия. Вы для меня большое открытие этого года! Очень очень большая редкость увидеть в родном городе профессионала такого уровня и качества работы! Я впечатлён! Для меня эти полгода были очень важным и интересным этапом моей жизни. Я пришла на этот проект только на первый его модуль, направленный на личностный рост.

Но, по мере прохождения этого модуля, все больше открывая множество полезных вещей для себя, я решила продолжить обучение. Желательно по ней проучить всех педагогов и преподавателей Тюмени и Тюменской области, тогда наше образование станет более интересным и качественным, у детей и взрослых появится мотивация к учебе.

О руководителе программы:

Работа Бизнес тренер Санкт-Петербург

Консультант по подбору, развитию и управлению персоналом Бизнес-психолог Опыт работы по управлению персоналом с г. Резюме Некоторые реализованные и текущие проекты: Педагог начального образования. Социальный педагог. Московский психолого-социальный институт.

Отзывы о Международная школа бизнес-тренеров ICBT, Ростов-на-Дону. Платные курсы, бесплатные курсы, платные и бесплатные Санкт- Петербург Основатель Школы бизнес-тренеров и автор методики обучения - к.пс.н.

Наработают базовые навыки эмоционального интеллекта, повысят свою эмоциональную грамотность: Эмоциональный интеллект в коммуникации. Мифы об эмоциях на работе и эмоциональном интеллекте. Четыре навыка эмоциональной компетентности. Стереотипы об эмоциях, препятствующие развитию эмоционального лидерства. Учет эмоционального фактора в процессе принятия решений. Развитие эмоциональной грамотности. Осознание эмоций. Классификация эмоциональных состояний и глобальная драма эмоционального интеллекта.

Эмоциональные законы бизнес-коммуникации. Восемь уровней сложности бизнес-коммуникации: Управление групповой дискуссией. Алгоритм управления дискуссией. Как задавать сложные вопросы и общаться с сотрудниками в конфликтных ситуациях.

Международная Школа Бизнес тренеров ICBT